Nei cantieri temporanei e mobili compaiono con un certa frequenza situazioni dove la trovano impiego "aggregazioni" di lavoratori autonomi che in forma associata partecipano alla realizzazione dell'opera. Si ritiene che tali condizioni presentino elementi di irregolarità rispetto alla normativa di salute e sicurezza sul lavoro che distingue nettamente la figura del lavoratore da quella del lavoratore autonomo facendo ricadere le menzionate "aggregazioni" nella fattispecie dell' impresa di fatto . Il Dlgs 81/2008 definisce il lavoratore quale persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione [...]. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto , che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso 1 . Il lavoratore autonomo , invece,...